La segnalazione di potenziali candidati da parte del personale interno costituisce un’opportunità di raccolta di profili, in aggiunta ai canali normalmente utilizzati in fase di ricerca e selezione del personale.
Come per qualsiasi altra candidatura il processo di selezione verrà avviato solo nei confronti dei candidati con un profilo rispondente ai fabbisogni aperti e la formulazione dell’eventuale offerta di lavoro verrà effettuata solo a coloro i quali risulteranno idonei al termine del processo di selezione.
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